New York City’nin en büyük sendikayla yaptığı anlaşma uzaktan çalışma planını içerecek
Belediye Başkanı Eric Adams Cuma günü, New York’un en büyük belediye sendikasıyla Haziran ayından itibaren bazı şehir çalışanlarının uzaktan çalışmasına izin veren bir plan içeren geçici bir sözleşme anlaşması yaptığını duyurdu.
Sendika, Bölge Konseyi 37 kabul ederse, beş yıllık anlaşma ücretleri ilk dört yıl için yılda yüzde 3 ve beşinci yıl için yüzde 3,25 artıracak. İşçiler ayrıca 3.000 $ ‘lık bir onay ikramiyesi ve saatte 18 $’ lık asgari ücret alacak.
Uzaktan çalışma, müzakereler sırasında kilit bir konuydu ve Bay Adams, New York pandemiden kurtulurken özel işverenler daha fazla esneklik sağlasa da, belediye çalışanlarının haftada beş gün yüz yüze çalışmaları konusunda ısrar etmişti. Bay Adams, “Bütün gün evde pijamayla kalamazsın” diyerek uzaktan çalışmayı eleştirdi.
Ancak belediye başkanı Cuma günü yumuşadı ve 1 Haziran’da başlayacak bir pilot programda bazı çalışanlara uzak bir seçenek sunmanın bir yolunu bulmak için bir “esnek çalışma komitesi” kurmayı kabul etti.
“Bu sendikada ve bu şehirde uzaktan çalışamayacak işler var – polis memurlarımız, hemşirelerimiz, itfaiyecilerimiz, toplu taşıma operatörlerimiz – bu nedenle, salgın sonrası gerçekliğe bu geçişi ihtiyatlı bir şekilde ve hükümetle ortaklaşa yapmalıyız. Sendika, ”dedi Bay Adams Belediye Binasında düzenlediği basın toplantısında. “Her şeyin bir gecede uzaktan çalışma olduğunu söylemek için ani bir tepki, şehrimizi ve ekonomimizi alt üst eder.”
İşçi örgütlenmesi ve sendikal hareketler
Belediye başkanının çalışma alışkanlıkları bile değişti. Etkinlikler arasında seyahat ederken personelle Zoom toplantılarına katılarak sık sık uzaktan çalışıyor.
37. Bölge Konseyi üyeleri tarafından henüz onaylanmayan geçici anlaşma, yaklaşık 90.000 işçiyi veya şehrin sendikalı işgücünün yaklaşık dörtte birini etkiliyor. Bu, belediye başkanının ilk büyük iş sözleşmesi ve muhtemelen polis memurlarını ve öğretmenleri temsil eden sendikalarla yapılacak müzakerelerin temelini oluşturacak.
Bağımsız bir mali düzenleyici olan Vatandaş Bütçe Komisyonu başkanı Andrew Rein, önerilen anlaşmanın her iki tarafa da iyi hizmet ettiğini söyledi.
“Bu, şehrin bütçesini radikal bir şekilde şişirmeden makul zamlar sunan çok mantıklı bir orta yol” dedi. “Ama asıl sorun, şehrin milyarlarca dolarlık ekstra maliyeti ödemenin bir yolunu bulamamış olması.” O, bu mali yılda tüm New York şehri çalışanları için karşılaştırılabilir ücret artışlarının ve bir sonraki mali yılda 2,5 milyar doların artacağını da sözlerine ekledi. 3 milyar dolara mal oldu.
Adams yönetimi, şehir bütçesinde yalnızca yüzde 1,25’lik artışlar için para ayırdı ve sözleşme maliyetlerini karşılamak için ek fonlar bulması veya harcamaları kısması gerekiyor. Basın toplantısında, şehrin bütçe direktörü Jacques Jiha, şehrin anlaşma için nasıl ödeme yapacağına dair ayrıntı vermeyi reddetti.
“Bütün şehir yetkililerinde tasarruf arayacağız” dedi.
Sendika yönetici direktörü Henry Garrido, yeni “esnek çalışma komitesinin” kademeli vardiyalar ve dört günlük hafta gibi fikirleri araştıracağını söyledi. Yiyecek kuponlarının çevrimiçi olarak işlenmesi gibi bazı işçilerin işlerinin ofis dışında yapılabileceğini söyledi.
Bay Garrido, “Mesele sadece uzaktan çalışıp çalışamayacağınız değil, günümüzün işyerinin zorluklarını karşılayacak kadar esnek olabilir miyiz?” dedi.
Salgının üzerinden yaklaşık üç yıl geçti, birçok New York City çalışanı haftanın beş günü ofislerine dönmedi. Bay Adams, Manhattan’daki işçilerin uzaktan çalışmaya geçişin bir sonucu olarak her yıl 12 milyar dolardan fazla daha az harcama yapacaklarını bildiren yakın tarihli bir Bloomberg News makalesinde özetlenen zorluklardan bahsetti.
Bay Adams’ın belediye çalışanlarının bizzat çalışmasına yönelik katı şartı, şehir yönetiminde bir personel krizine katkıda bulundu. Bina Departmanı ve Sosyal Hizmetler Departmanı da dahil olmak üzere birçok şehir teşkilatında yüzde 20 veya daha fazla boşluk oranı var ve bu da New Yorkluların bel bağladığı önemli işleri yavaşlatıyor.
Bay Garrido, belediye başkanının yakın bir siyasi müttefikidir ve sendikası, rekabetçi 2021 Demokratik ön seçimlerinde Bay Adams’ı desteklemiştir. İlçe Meclisi 37, muhasebecilerden hayvan bakıcılarına kadar 1.000 farklı iş türünü temsil etmektedir.
Diğer sendikalarla müzakereler daha çekişmeli olabilir. Şehrin en büyük polis birliği olan Polis Hayırseverler Derneği, memurların “bizim benzersiz ihtiyaçlarımızı ve zorluklarımızı karşılayan bir sözleşmeye ihtiyacı olduğunu” ve “çok fazla polis memurunun daha iyi ücrete ve daha iyi bir yaşam kalitesine ihtiyacı olduğunu” belirten bir bildiri yayınladı. diğer ülkelerde polisliğe gitti”.
Bay Adams Cuma günü, annesi Dorothy Adams’ın konaklama sektöründe çalışırken 37. Bölge Konseyi’nin bir üyesi olduğunu kaydetti. Düşük maaşıyla altı çocuğunun bakkaliye masraflarını karşılamakta zorlandığını söyledi.
“Kanımda var,” dedi Bay Adams, “ve bu sendikayla bu anlaşmayı yapmak benim için çok önemliydi.”
Belediye Başkanı Eric Adams Cuma günü, New York’un en büyük belediye sendikasıyla Haziran ayından itibaren bazı şehir çalışanlarının uzaktan çalışmasına izin veren bir plan içeren geçici bir sözleşme anlaşması yaptığını duyurdu.
Sendika, Bölge Konseyi 37 kabul ederse, beş yıllık anlaşma ücretleri ilk dört yıl için yılda yüzde 3 ve beşinci yıl için yüzde 3,25 artıracak. İşçiler ayrıca 3.000 $ ‘lık bir onay ikramiyesi ve saatte 18 $’ lık asgari ücret alacak.
Uzaktan çalışma, müzakereler sırasında kilit bir konuydu ve Bay Adams, New York pandemiden kurtulurken özel işverenler daha fazla esneklik sağlasa da, belediye çalışanlarının haftada beş gün yüz yüze çalışmaları konusunda ısrar etmişti. Bay Adams, “Bütün gün evde pijamayla kalamazsın” diyerek uzaktan çalışmayı eleştirdi.
Ancak belediye başkanı Cuma günü yumuşadı ve 1 Haziran’da başlayacak bir pilot programda bazı çalışanlara uzak bir seçenek sunmanın bir yolunu bulmak için bir “esnek çalışma komitesi” kurmayı kabul etti.
“Bu sendikada ve bu şehirde uzaktan çalışamayacak işler var – polis memurlarımız, hemşirelerimiz, itfaiyecilerimiz, toplu taşıma operatörlerimiz – bu nedenle, salgın sonrası gerçekliğe bu geçişi ihtiyatlı bir şekilde ve hükümetle ortaklaşa yapmalıyız. Sendika, ”dedi Bay Adams Belediye Binasında düzenlediği basın toplantısında. “Her şeyin bir gecede uzaktan çalışma olduğunu söylemek için ani bir tepki, şehrimizi ve ekonomimizi alt üst eder.”
İşçi örgütlenmesi ve sendikal hareketler
- Tesla: Buffalo’daki bir Tesla fabrikasında çalışan bir grup yazılım çalışanının sendikalaşma niyetlerini beyan eden bir mektup yayınlamalarından ancak 24 saat sonra işten çıkarmalar başladı. Ve organizatörler bunun tesadüf olmadığını söylediler.
- Elma: Bir yıl süren soruşturmanın ardından Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, teknoloji devinin sıkı bir şekilde uygulanan gizlilik kültürünün işçilerin örgütlenme haklarına müdahale ettiğini tespit etti.
- New York Hemşireler Grevi: Bronx’taki Montefiore Tıp Merkezi ve Manhattan’daki Mount Sinai’deki hemşireler, hastanelerin personel sayısını artırmayı ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi kabul etmesinin ardından üç günlük greve son verdi.
- Amazon: Bir federal işçi yetkilisi, şirketin Staten Island deposundaki bir sendika zaferini bozma girişimini reddederek, sendika ile şirket arasındaki sözleşme müzakerelerinin önündeki büyük bir engeli kaldırdı.
Belediye başkanının çalışma alışkanlıkları bile değişti. Etkinlikler arasında seyahat ederken personelle Zoom toplantılarına katılarak sık sık uzaktan çalışıyor.
37. Bölge Konseyi üyeleri tarafından henüz onaylanmayan geçici anlaşma, yaklaşık 90.000 işçiyi veya şehrin sendikalı işgücünün yaklaşık dörtte birini etkiliyor. Bu, belediye başkanının ilk büyük iş sözleşmesi ve muhtemelen polis memurlarını ve öğretmenleri temsil eden sendikalarla yapılacak müzakerelerin temelini oluşturacak.
Bağımsız bir mali düzenleyici olan Vatandaş Bütçe Komisyonu başkanı Andrew Rein, önerilen anlaşmanın her iki tarafa da iyi hizmet ettiğini söyledi.
“Bu, şehrin bütçesini radikal bir şekilde şişirmeden makul zamlar sunan çok mantıklı bir orta yol” dedi. “Ama asıl sorun, şehrin milyarlarca dolarlık ekstra maliyeti ödemenin bir yolunu bulamamış olması.” O, bu mali yılda tüm New York şehri çalışanları için karşılaştırılabilir ücret artışlarının ve bir sonraki mali yılda 2,5 milyar doların artacağını da sözlerine ekledi. 3 milyar dolara mal oldu.
Adams yönetimi, şehir bütçesinde yalnızca yüzde 1,25’lik artışlar için para ayırdı ve sözleşme maliyetlerini karşılamak için ek fonlar bulması veya harcamaları kısması gerekiyor. Basın toplantısında, şehrin bütçe direktörü Jacques Jiha, şehrin anlaşma için nasıl ödeme yapacağına dair ayrıntı vermeyi reddetti.
“Bütün şehir yetkililerinde tasarruf arayacağız” dedi.
Sendika yönetici direktörü Henry Garrido, yeni “esnek çalışma komitesinin” kademeli vardiyalar ve dört günlük hafta gibi fikirleri araştıracağını söyledi. Yiyecek kuponlarının çevrimiçi olarak işlenmesi gibi bazı işçilerin işlerinin ofis dışında yapılabileceğini söyledi.
Bay Garrido, “Mesele sadece uzaktan çalışıp çalışamayacağınız değil, günümüzün işyerinin zorluklarını karşılayacak kadar esnek olabilir miyiz?” dedi.
Salgının üzerinden yaklaşık üç yıl geçti, birçok New York City çalışanı haftanın beş günü ofislerine dönmedi. Bay Adams, Manhattan’daki işçilerin uzaktan çalışmaya geçişin bir sonucu olarak her yıl 12 milyar dolardan fazla daha az harcama yapacaklarını bildiren yakın tarihli bir Bloomberg News makalesinde özetlenen zorluklardan bahsetti.
Bay Adams’ın belediye çalışanlarının bizzat çalışmasına yönelik katı şartı, şehir yönetiminde bir personel krizine katkıda bulundu. Bina Departmanı ve Sosyal Hizmetler Departmanı da dahil olmak üzere birçok şehir teşkilatında yüzde 20 veya daha fazla boşluk oranı var ve bu da New Yorkluların bel bağladığı önemli işleri yavaşlatıyor.
Bay Garrido, belediye başkanının yakın bir siyasi müttefikidir ve sendikası, rekabetçi 2021 Demokratik ön seçimlerinde Bay Adams’ı desteklemiştir. İlçe Meclisi 37, muhasebecilerden hayvan bakıcılarına kadar 1.000 farklı iş türünü temsil etmektedir.
Diğer sendikalarla müzakereler daha çekişmeli olabilir. Şehrin en büyük polis birliği olan Polis Hayırseverler Derneği, memurların “bizim benzersiz ihtiyaçlarımızı ve zorluklarımızı karşılayan bir sözleşmeye ihtiyacı olduğunu” ve “çok fazla polis memurunun daha iyi ücrete ve daha iyi bir yaşam kalitesine ihtiyacı olduğunu” belirten bir bildiri yayınladı. diğer ülkelerde polisliğe gitti”.
Bay Adams Cuma günü, annesi Dorothy Adams’ın konaklama sektöründe çalışırken 37. Bölge Konseyi’nin bir üyesi olduğunu kaydetti. Düşük maaşıyla altı çocuğunun bakkaliye masraflarını karşılamakta zorlandığını söyledi.
“Kanımda var,” dedi Bay Adams, “ve bu sendikayla bu anlaşmayı yapmak benim için çok önemliydi.”