İBB’de 43 personel işten çıkarıldı: Bu siyasal bir operasyon İçişleri Bakanı Süleyman Soylu’nun “İBB’de 557 terörist var” açıklamasından daha sonra İstanbul Büyükşehir Belediyesi idaresi hayli sayıda emekçiyi işten çıkardı. İBB’nin akabinde Ataşehir Belediyesi’nde çalışan 4 personel, yargılandıkları davalar öne sürülerek, İstanbul Valiliği Güvenlik İşleri Bürosu’nun talimatıyla 16 Ağustos 2022 tarihinde işten çıkarıldı.
Avukat Mürsel Ünder, İBB ve Ataşehir belediyelerinin emekçileri işten çıkarma öne sürülen nedeninin Ali İsmail Korkmaz, Halepçe Katliamı, Roboski anması ve Seyahat hareketleri yıldönümlerine katılmaları olduğunu söylemiş oldu.
Ataşehir Belediyesi tarafınca işten çıkarılan emekçiler, 8 Ağustos’ta belediyenin İşletme ve İştirakler Müdürlüğü tarafınca aranarak müdürlüğe çağrıldıklarını anlattı. Çalışanlar, “İstanbul Valiliği’nde kurulan bir komite tarafınca alınan karar ile İçişleri Bakanlığınca 7145 sayılı KHK’nin 375 sayılı süreksiz 35. Unsuru’nun B bendi uyarınca kamu misyonunda çalıştırılamayacağımız konusunda bir yazı geldiğini kelamlı bildiri ettiler” dedi.
‘ANAYASAYA AYKIRI’
Bunun üzerine emekçiler, avukatları Mürsel Ünder’le belediye lideri yardımcısı, müdürler ve hukukçularla yapılan görüşmelerde uygulamanın Anayasaya ters olduğunu, emekçi statüsünde olmalarına karşın memurlar için geçerli olan bir kanunla işten çıkarılarak hukuksuzluğa ortak olunmaması gerektiğini tabir edildi. Lakin buna karşın çalışanların, Kod-22 ile 16 Ağustos’ta iş akitleri feshedildi.
‘HUKUKA VE VİCDANA AYKIRI’
“Hakkımızda açılan fakat kesinleşmeyen, karar almadığımız davalardan ötürü masumiyet karinesini çiğneyerek bu hukuksuzluğa ortak olan CHP belediyeleri de en az İstanbul Valiliği ve İçişleri Bakanlığı kadar hatalı ve sorumludur” diyen çalışanlar, 2018’de 696 sayılı KHK ile taşerondan belediye şirketlerine geçirilme sürecinde de emsal bir işten çıkartma yaşadıklarını hatırlattı.
Ataşehir Belediyesi tarafınca işten çıkarılan personeller şu açıklamayı yaptı: “Yaklaşık 150 kişi 9 günlük bir direniş ve müzakereler ve o süreçte CHP Genel Merkezince belediyelere gönderilen genelge ile işimize dönmüştük. Geldiğimiz nokta CHP genel merkezi İstanbul Vilayet Başkanlığı kendi genelgesine ve 2109 yılında 117 CHP’li Milletvekilinin Anayasaya iptal başvurusu yaparak KHK ve güvenlik soruşturması Anayasaya karşıttır sonucuna karşın görüşme gayretlerimiz sonuçsuz kalmıştır. İstanbul Vilayet lideri Canan Kaftancıoğlu ve biroldukca CHP’li ile ilgili de benzeri suçlamalarla davalar açıldığını biliyoruz. Bunlara sahip çıkan CHP Genel Lideri Kemal Kılıçdaroğlu’nun bugün bize uygulanan haksızlığa, hukuksuzluğa karşı da sahiplenici olmasını, yapılan güvenlik soruşturmalarının hukuka ve vicdana ters olduğunu deklare ederek, biz emekçilerin işlerimize iadesi için gerekli adımları atmasını en kısa müddette bekliyoruz. Biz emeği ile çalışan çalışanlar bu hukuksuzluğa boyun eğmeyeceğiz.”
HUKUKİ SÜREÇ NASIL İŞLEDİ?
Avukat Mürsel Ünder, tüzel süreci şöyleki anlattı: “2018’in Temmuz ayında çıkarılan bir KHK var. O KHK üç yıllığına çıkarılmıştı. Bir yıl daha uzatıldı. 28 Temmuz 2022’de sona eren bir KHK’ye dayanarak işten çıkarmalar yapılıyor. İçişler Bakanlığı, KHK’nin yürürlüğünün son gününde 28 Temmuz 2022 tarihinde 12 kente yazı gönderiyor. Bunlardan birisi İstanbul. İstanbul’da ise 15 tane belediye ve kamu kurumuna yazı gönderiyor.
Gönderilen yazıda Valilik tarafınca güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumsuz olduğu belirtilen bireylerle ilgili işten çıkarma sonucu verildiğine dair ibare yer alıyor. İBB’ye bağlı iştiraklerinden 43 kişi, Ataşehir Belediyesi’nden ise 4 personel işten çıkarılıyor.”
‘VALİLİK HADDİNİ AŞIYOR’
İşten çıkarmaların ‘siyasal bir operasyon’ olarak pahalandıran Ünder, bunun iktidarın beğenmediği bireyleri kamusal alanın dışına çıkarma hareketi olduğunu söylemiş oldu. Yaşananlar için “Kriminalleştirme ve garantisiz hale getirme adımlarının bir parçası” diyen Ünder, “Bu siyasal bir operasyon. Buna da siyasal bir yanıt vermek gerektiğini düşünüyorum. Ana muhalefet partisi olan ve önümüzdeki seçim periyodunun kuvvetli adayı olduğu söylenen bir kişinin bu türlü bir siyasal operasyonla emekçileri fişleyen, kriminalleştiren duruma karşı duruşunun bu olmaması gerekiyor” sözlerini kullandı.
Avukat Mürsel Ünder, İBB ve Ataşehir belediyelerinin emekçileri işten çıkarma öne sürülen nedeninin Ali İsmail Korkmaz, Halepçe Katliamı, Roboski anması ve Seyahat hareketleri yıldönümlerine katılmaları olduğunu söylemiş oldu.
Ataşehir Belediyesi tarafınca işten çıkarılan emekçiler, 8 Ağustos’ta belediyenin İşletme ve İştirakler Müdürlüğü tarafınca aranarak müdürlüğe çağrıldıklarını anlattı. Çalışanlar, “İstanbul Valiliği’nde kurulan bir komite tarafınca alınan karar ile İçişleri Bakanlığınca 7145 sayılı KHK’nin 375 sayılı süreksiz 35. Unsuru’nun B bendi uyarınca kamu misyonunda çalıştırılamayacağımız konusunda bir yazı geldiğini kelamlı bildiri ettiler” dedi.
‘ANAYASAYA AYKIRI’
Bunun üzerine emekçiler, avukatları Mürsel Ünder’le belediye lideri yardımcısı, müdürler ve hukukçularla yapılan görüşmelerde uygulamanın Anayasaya ters olduğunu, emekçi statüsünde olmalarına karşın memurlar için geçerli olan bir kanunla işten çıkarılarak hukuksuzluğa ortak olunmaması gerektiğini tabir edildi. Lakin buna karşın çalışanların, Kod-22 ile 16 Ağustos’ta iş akitleri feshedildi.
‘HUKUKA VE VİCDANA AYKIRI’
“Hakkımızda açılan fakat kesinleşmeyen, karar almadığımız davalardan ötürü masumiyet karinesini çiğneyerek bu hukuksuzluğa ortak olan CHP belediyeleri de en az İstanbul Valiliği ve İçişleri Bakanlığı kadar hatalı ve sorumludur” diyen çalışanlar, 2018’de 696 sayılı KHK ile taşerondan belediye şirketlerine geçirilme sürecinde de emsal bir işten çıkartma yaşadıklarını hatırlattı.
Ataşehir Belediyesi tarafınca işten çıkarılan personeller şu açıklamayı yaptı: “Yaklaşık 150 kişi 9 günlük bir direniş ve müzakereler ve o süreçte CHP Genel Merkezince belediyelere gönderilen genelge ile işimize dönmüştük. Geldiğimiz nokta CHP genel merkezi İstanbul Vilayet Başkanlığı kendi genelgesine ve 2109 yılında 117 CHP’li Milletvekilinin Anayasaya iptal başvurusu yaparak KHK ve güvenlik soruşturması Anayasaya karşıttır sonucuna karşın görüşme gayretlerimiz sonuçsuz kalmıştır. İstanbul Vilayet lideri Canan Kaftancıoğlu ve biroldukca CHP’li ile ilgili de benzeri suçlamalarla davalar açıldığını biliyoruz. Bunlara sahip çıkan CHP Genel Lideri Kemal Kılıçdaroğlu’nun bugün bize uygulanan haksızlığa, hukuksuzluğa karşı da sahiplenici olmasını, yapılan güvenlik soruşturmalarının hukuka ve vicdana ters olduğunu deklare ederek, biz emekçilerin işlerimize iadesi için gerekli adımları atmasını en kısa müddette bekliyoruz. Biz emeği ile çalışan çalışanlar bu hukuksuzluğa boyun eğmeyeceğiz.”
HUKUKİ SÜREÇ NASIL İŞLEDİ?
Avukat Mürsel Ünder, tüzel süreci şöyleki anlattı: “2018’in Temmuz ayında çıkarılan bir KHK var. O KHK üç yıllığına çıkarılmıştı. Bir yıl daha uzatıldı. 28 Temmuz 2022’de sona eren bir KHK’ye dayanarak işten çıkarmalar yapılıyor. İçişler Bakanlığı, KHK’nin yürürlüğünün son gününde 28 Temmuz 2022 tarihinde 12 kente yazı gönderiyor. Bunlardan birisi İstanbul. İstanbul’da ise 15 tane belediye ve kamu kurumuna yazı gönderiyor.
Gönderilen yazıda Valilik tarafınca güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumsuz olduğu belirtilen bireylerle ilgili işten çıkarma sonucu verildiğine dair ibare yer alıyor. İBB’ye bağlı iştiraklerinden 43 kişi, Ataşehir Belediyesi’nden ise 4 personel işten çıkarılıyor.”
‘VALİLİK HADDİNİ AŞIYOR’
İşten çıkarmaların ‘siyasal bir operasyon’ olarak pahalandıran Ünder, bunun iktidarın beğenmediği bireyleri kamusal alanın dışına çıkarma hareketi olduğunu söylemiş oldu. Yaşananlar için “Kriminalleştirme ve garantisiz hale getirme adımlarının bir parçası” diyen Ünder, “Bu siyasal bir operasyon. Buna da siyasal bir yanıt vermek gerektiğini düşünüyorum. Ana muhalefet partisi olan ve önümüzdeki seçim periyodunun kuvvetli adayı olduğu söylenen bir kişinin bu türlü bir siyasal operasyonla emekçileri fişleyen, kriminalleştiren duruma karşı duruşunun bu olmaması gerekiyor” sözlerini kullandı.